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　　春光不待人，奋斗正当时。为进一步打造适应公司“质量全面提升、发展全面提速”要求的人才队伍，4月10日，公司第三届“春申杯”技能大赛如约拉开序幕，首轮竞赛项目——安全和工程管理专业技能竞赛在上电党校顺利进行，共计161名选手参赛，其中外委人员26名，再次掀起“比业务、学技术、赶先进”的热潮。

　　历经两届大赛，“上电春申杯”已成为公司培育、选拔技能人才和推进产业工人队伍建设的有力举措。本届大赛立足前两届的成功经验，以更加周密完善的组织和评审工作，为选手提供充分展示个人职业技能、跻身职业发展快车道的公平舞台。大家纷纷表示，有信心也有决心走好技能成长之路，为公司高质量发展贡献技术力量。

　　参赛领队 外高桥电厂 陆华靖：我厂从去年底就开始备赛，尤其是将所有项目的外委人员都纳入赛前集训。两项专业竞赛筹建处全员参加，就是希望通过营造比学赶超的良好氛围，为“明日外高桥”的百万机组筹建做好人才储备。

　　参赛选手 新能源公司 惠勇超：从赛前通知、考场进入、考场布置及人员安排等方面都可以看出公司对本次竞赛的重视程度，从现场的氛围也能明显感觉到各位参赛选手的昂扬斗志，大家都为本次竞赛做足了准备。

　　竞赛专业项目组组长 公司安环部 王杰：今年火电、新能源有大量工程建设项目，所以首轮技能竞赛考题设计围绕工程安全管理这个主题，并创新结合理论、视频、现场模拟等方式，全方位考察选手在工程建设方面的综合能力。

　　竞赛工作人员 上电党校 谢敏超：本届竞赛我们以更高标准提升赛务管理水平，通过全新检录模式优化赛事流程，增设检测装置加强考场管理，创新开发自动组卷模块显著提高组卷效率和试卷保密性。

　　2024年是集团公司“巩固提升年”，也是上海电力“重塑新形象、再铸新辉煌”的“时不我待、只争朝夕”之年。公司各项经营发展工作如火如荼，火电板块两个重点项目齐头并进，新能源板块开发建设紧锣密鼓，亟需扩充一支基础扎实、技能突出、能打硬仗的人才队伍。第三届“春申杯”技能大赛共设14个专业项目，此次将安全和工程管理专业设为首轮竞赛项目，正是从公司发展实际出发，选拔可用之才，实现高技能人才与企业高质量发展的“双向奔赴”。后续赛事更精彩，敬请期待！